• Organizarea şi coordonarea procesului de selecţie a personalului pentru companie
• identificarea şi administrarea canalelor de recrutare pentru posturile vacante;
• conceperea şi postarea anunţurilor de recrutare;
• selectarea candidaţilor pe baza CV-urilor, în funcţie de profilul candidatului şi cerinţele postului;
• contactarea candidaţilor selectaţi în vederea programării interviurilor;
• administrarea bazei de date cu candidaţi;
• informarea candidaţilor cu privire la rezultatul procesului de selecţie;
• monitorizarea pieţei muncii.
Profilul candidatului:
• Studii superioare finisate în psihologie, economie sau alt domeniu conex;
• Experiența pe o poziție similara ar constitui un avantaj
• Cunoașterea calculatorului la nivel de utilizator încrezut- Excel, Word, Power Point, Universal Accounting (reprezinta un avantaj)
• cunoaşterea legislaţiei muncii
• competenţe de planificare, organizare şi control al activităţii;
• cunoaşterea fluentă a limbii de stat, rusă si engleza;
Compania oferă:
- Salariu motivant și alte bonusuri de performanțe
- Oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipă de profesioniști
- Grafic de munca: L-V > 8:30 - 17.00
- Transport asigurat pentru angajati
- Tichete de masa
- Premii trimestriale si anuale
Persoanele interesate să candideze pentru acest post sunt invitate să transmită CV-ul prin e-mail: [email protected] , [email protected]
Telefon: 022 895800, 078637411
Web: www.gcc.md
Дата публикации: 16.11.2021
